Was ist Coaching?

Die ICF definiert Coaching als „partnerschaftlichen und zum Nachdenken anregenden Prozess, der Menschen und Organisationen kreativ dabei unterstützt, ihr persönliches und professionelles Potential zu steigern.“ Durch den Coaching-Prozess können Klienten umfassend lernen, ihre Leistungen zu verbessern und die Lebensqualität zu erhöhen.

Wer profitiert vom Coaching?

Jeder, der große Veränderungen vornehmen möchte. Executive Coaching kann Senior Managern und Teamleitern helfen, effektiver zu führen. Es kann neu ernannten Führungskräften und Junior-Managern helfen, sich an neue Herausforderungen anzupassen. Executive Coaching kann Stress reduzieren, die Produktivität steigern, Menschen (wieder) auf ihre Vision und Werte ausrichten und zu erfüllenden beruflichen und persönlichen Beziehungen führen.

Wie ich mit Kunden arbeite

Zu Beginn lade ich Sie zu einem 30- bis 60-minütigen Gespräch ein. Ich werde Sie bitten, über die Veränderung(en) zu sprechen, die Sie vornehmen möchten, über das ideale Ergebnis, wo Sie jetzt stehen und was Ihrer Meinung nach (wenn überhaupt) Ihrem Ziel im Wege steht. Ich erkläre Ihnen, wie ich Sie mit dem richtigen Coaching-Programm unterstützen kann. Wenn Sie das Gefühl haben, dass es passt, stelle ich eine Coaching-Agenda auf und bitte Sie, eine Coaching-Vereinbarung zu lesen und zu unterschreiben. Jede Sitzung beginnt damit, dass Sie das Thema wählen, das Ergebnis festlegen und den Erfolg messen. Am Ende der Sitzung besprechen wir die gewonnenen Erkenntnisse, entwerfen Maßnahmen und legen Rechenschaftspflichten fest. Sie verlassen jede Sitzung mit einem Aktionsplan, der es Ihnen ermöglicht, bis zu unserer nächsten Sitzung selbstständig zu arbeiten.

Vorteile einer Zusammenarbeit mit mir

Meine Kunden profitieren von meinem Idealismus, der in einer internationalen Perspektive und der täglichen Realität des Geschäftslebens verwurzelt ist. Ich kann in einen Unternehmensbereich eintauchen, ein Gefühl dafür bekommen, wie es dort zugeht, und gleichzeitig distanziert genug bleiben, um die Situation von außen zu betrachten. Ich helfe meinen Kunden oft, sich harten Wahrheiten zu stellen (die ihr Umfeld ihnen vorenthält), aber immer mit Herzlichkeit und Mitgefühl und zur Unterstützung der tief sitzenden Veränderungen, die sie in ihrem Geschäfts- und Privatleben sehen wollen.

Meine Geschichte

Als zertifizierter Executive Coach und Life Coach, Trainer für Business-Englisch, Präsentationen und Storytelling, ich gebe Menschen und Organisationen das Selbstvertrauen, ihr Potenzial im Englischen voll zu erreichen. Ich glaube an die Fähigkeit der Menschen, mutige Veränderungen durchzuführen (egal, wie die Ausgangspunkte aussehen mögen).

Mein Ausgangspunkt war das Aufwachsen in einem dysfunktionalen Umfeld in einer der härtesten Wohnsiedlungen in Dublin. Später war ich die erste Person in meiner Familie, die einen Universitätsabschluss erwarb. So etwas erreicht man nicht durch eigene Anstrengung. Ich weiß, wie wichtig es ist, die richtige Art von Unterstützung zu haben.

Seitdem habe ich mein Leben und mein Unternehmen strategisch so aufgebaut, dass es meinen Werten, Stärken und Erfahrungen entspricht. Nach der Universität zog ich nach Edinburgh, verbrachte dann 7 Jahre in Madrid als Englischlehrer, bevor ich 2005 nach Berlin zog, wo ich mich als erfolgreicher Business-Englisch-Trainer, Executive Coach und Business Manager etabliert habe. Ich bin ein Outsider, der es gewohnt ist, sich anzupassen. Ich sehe konventionell aus, bin aber unkonventionell, ein Englischsprecher aus Irland, der sich auch in Spanisch und Deutsch zu Hause fühlt.

Wenn diese Geschichte Sie anspricht und Sie an einem Executive Coaching oder Life Coaching für Sie oder Ihr Unternehmen interessiert sind, schreiben Sie mir an: neil@neilcollins.de