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Meiner Erfahrung nach, die erfolgreichsten Lernenden identifizieren ihre Ängste, stellen sich diesen Ängsten und lernen, sie zu überwinden oder mit ihnen umzugehen.
Wovor haben Sie also Angst, wenn es darum geht, Englisch im Geschäftsalltag zu verwenden?
Welche sprachlichen, emotionalen oder psychologischen Barrieren halten Sie zurück?
Welche typischen Fehler möchten Sie korrigieren?
Welche kommunikativen oder kulturellen Gewohnheiten sollten Sie vielleicht ändern?
Vielleicht haben Sie Angst, eine internationale Konferenz auf Englisch zu präsentieren. Sie glauben, dass Ihre Kollegen oder Manager Ihr Englisch beurteilen werden. Oder Sie werden nervös, wenn alle im Raum Briten oder Amerikaner sind oder deren erste Sprache Englisch ist. Vielleicht machen Sie sich Sorgen, dass Sie nicht dazugehören oder, schlimmer noch, dass Sie andere beleidigen, weil Sie etwas Wichtiges verpassen. Was auch immer die Angst sein mag, Sie können mit ihr umgehen:
1 Identifizieren oder benennen Sie die Ängste
2 Entscheiden Sie, welche Ängste unwahrscheinlich sind und welche wahrscheinlicher sind
3 Machen Sie sich klar, was Sie stattdessen wirklich wollen: Beschreiben Sie Ihre idealen Ergebnisse
4 Setzen Sie sich Ziele und messen Sie den Erfolg für jedes Ziel
5 Erstellen Sie einen Plan, folgen Sie ihm und verfolgen Sie Ihre Fortschritte
6 Machen Sie weiter mit dem, was funktioniert, und passen Sie an, was nicht funktioniert.
Das klingt einfach, oder? Und in gewisser Weise ist es das auch. Mit der richtigen Kombination aus Business-Englisch-Training, Coaching und Sparring ist es einfacher, diese Schritte auf ehrgeizige, realistische und strategische Weise umzusetzen. Also, fangen wir an:
Wovor genau haben Sie Angst, wenn es darum geht, auf Englisch zu arbeiten?